Informacijos skelbimo kalendorius
Statistika (teminės lentelės) » Bendroji statistika
SD apdovanotas EPSA 2009 sertifikatu
2009 11 10
PRANEŠIMAS SPAUDAI
Statistikos departamento prie LRV strateginio planavimo sistema gavo Europos viešojo sektoriaus gerosios praktikos sertifikatą
2009 m. lapkričio 4–6 dienomis Mastrichte (Nyderlandai) organizuotoje Europos viešojo administravimo instituto (EIPA) apdovanojimų ceremonijoje Statistikos departamento strateginio planavimo sistema (nominacijų grupėje Lyderystė ir vadyba pokyčiams, pateikti 43 projektai) buvo pripažinta gerosios patirties pavyzdžiu ir apdovanota sertifikatu http://www.stat.gov.lt/uploads/docs/Sertifikatas.pdf.
Europos viešojo administravimo institutas (EIPA) kas 2 metai organizuoja Europos viešojo sektoriaus inovatyvių ir efektyvių pasiekimų vertinimus ir apdovanojimus. 2009 m. Europos šalys pateikė 300 paraiškų, iš jų 14 paraiškų pateikė Lietuvos institucijos. Nominacijos skirstomos į keturias grupes:
1. Viešojojo sektoriaus paslaugų gerinimas (128 paraiškos);
2. Gyventojų įtraukimas (48 paraiškos);
3. Naujos partnerystės formos (81 paraiška);
4. Lyderystė ir vadyba pokyčiams (43 paraiškos).
Iš viso įvairiems apdovanojimams nominuota 20 paraiškų, 40 pripažinta kaip gerosios patirties pavyzdžiai. Vertinimo komisijos nuomone, gerosios patirties pavyzdžiai naudingi ES viešojo administravimo institucijoms, siekiančioms tobulinti savo veiklą.
Ceremonija buvo tiesiogiai transliuojama internete (http://www.epsa2009.eu/) lapkričio 5 d. 19.00–21.00 Lietuvos laiku.
Apie Statistikos departamento projektą
Statistikos departamento strateginio planavimo sistema buvo pertvarkyta 2001 m. Didėjantis aktualios ir tikslios statistinės informacijos poreikis paskatino peržiūrėti vadybos sistemą. 2001 m. pradžioje nuspręsta patobulinti esamą Statistikos departamento planavimo sistemą ir įdiegti vidutinės trukmės strateginį planavimą. Pagrindinis dėmesys skirtas sistemos kokybei – tai padėjo apsibrėžti Statistikos departamento misiją, viziją ir pagrindinius principus.
Strateginio valdymo sistemai buvo keliami šie tikslai:
– stiprinti pasitikėjimą oficialiąja statistika;
– skatinti bendradarbiavimą;
– skatinti visų partnerių dalyvavimą priimant sprendimus;
– nustatyti stabilią ateities viziją ir vertybes;
– vienyti darbuotojus, skatinti aktyvumą ir inovacijas;
– aiškiai informuoti apie darbuotojų indėlį siekiant institucijos tikslų;
– tobulinti rizikos valdymo mechanizmą, įgalinantį greitai reaguoti į aplinkos pokyčius.
Statistikos departamentas įdiegė strategijos rengimo ir jos įgyvendinimo procedūrų, pvz., institucijos vadovybės savęs vertinimą, taikant Europos kokybės vadybos fondo (angl. EFQM) tobulumo modelio principus, minčių lietaus seminarus, aplinkos analizę, įvertinant institucijos stiprybes, silpnybes, galimybes ir grėsmes, diskusijų seminarus, nustatant strategines kryptis. Rengiant vidutinės trukmės Statistikos departamento veiklos strategijas dalyvauja visi darbuotojai. 2006 m. strateginio planavimo sistema buvo patobulinta ir papildyta asmeniniais darbuotojų veiklos planais, kurių įgyvendinimas siejamas su kiekvieno darbuotojo indėlio, siekiant institucijos strateginių tikslų, vertinimu ir darbuotojų motyvacija.
Didelis dėmesys skiriamas strateginių uždavinių įgyvendinimo, ypač siekiamų rezultatų, kurių dauguma yra pamatuojami ir atspindi institucijos, jos partnerių ir vartotojų lūkesčius, stebėsenai. Stebėsenos sistema leidžia operatyviai priimti sprendimus dėl atsiradusių nukrypimų ar sunkumų įgyvendinant uždavinius, imtis prevencinių veiksmų užtikrinant veiklos tęstinumą, padeda racionaliai paskirstyti ir efektyviai panaudoti valstybės biudžeto asignavimus.
Ryšių su visuomene skyriaus vedėja Audronė Miškinienė
Pasiteirauti: Aldona Gibaitė-Kudžmienė
Oficialiosios statistikos programų skyriaus vedėja
Tel. (8 5) 236 4627
El. p. aldona.gibaite-kudzmiene@stat.gov.lt
© Statistikos departamentas prie LRV
Naudojant Statistikos departamento duomenis, būtina nurodyti šaltinį.
Dokumento atnaujinimo data: 2009 11 10
